پیام بهبودی

راهنمای کارکرد قدم ها/سنت ها/مفاهیم

پیام بهبودی

راهنمای کارکرد قدم ها/سنت ها/مفاهیم

مفهوم چهارم/ با توجه به سنت دوم آیا انجمن رهبر دارد؟ توضیح دهید:

متن اصلی سوال : سنت دوم را بخوانید . آیا معتادان گمنام رهبر دارد؟ اگر دارد ، چه نوع رهبری؟ آیا انجمنی که تصمیمات جمعی می گیرد به رهبر نیاز دارد؟

بله . در سنت دوم به این نکته اشاره شده است که ما در انجمن معتادان گمنام رهبر داریم ، اما این رهبری به منظور خدمت به انجمن است و رهبران ما در برابر ما پاسخگو هستند و نمی توانند در خارج از چهارچوب انجمن کار کنند . ما رهبران خود را از میان کسانی انتخاب می کنیم که سابقه خوبی در خدمت کردن داشته باشند . داشتن عملکرد مثبت در انجمن و زندگی شخصی ، داشتن روشن بینی ، صداقت ، فروتنی ، و شهامت رهبری از ملاک های انتخاب رهبران ماست . ما کسی را انتخاب می کنیم که بتواند به بهترین نحوه ممکن ما را به هدف اصلی مان ( رساندن پیام و دادن سرویس به معتادان در حال عذاب ) سوق دهد . بله ، ما فکر می کنیم یک رهبر با تجربه و خدمتگذار ، گروه را به سمت هدف اصلی هدایت می کند . لذا لازم است که با توجه به تصمیم گیری گروهی مان ، رهبر هم داشته باشیم .

مفهوم اول/ آیا درگروه شما همیشه پیشبرد هدف اصلی اولویت دارد؟

متن اصلی سوال : آیا در گروه شما به طور منظم در مورد اینکه چگونه می توان هدف اصلی را بهتر به پیش برد ، صحبت می شود؟

بله ، در این مورد همیشه صحبت می شود ولی در عمل گاهی با مشکلاتی روبرو هستیم و فکر می کنیم این امری طبیعی است ، چرا که برخی از صلیقه ها ، آرا و تجارب ما متفاوت است . زمانی هم بدون اینکه اعضاء متوجه باشند از اصول انجمن فاصله می گیرند . به هر حال برای پیشبرد هدف اصلی مان ( رساندن پیام به معتادی که هنوز در عذاب است ) ، تک تک اعضاء باید اصول انجمن را رعایت کنند .


مفهوم اول/ آیا گروه شما جلسات اداری منظم بر پا می کند؟

بله . گروه ما روزهای سه شنبه پس از جلسه بهبودی ، جلسه اداری عادی را برگزار می کند و بر اساس نیاز ممکن است در برخی از هفته ها دو بار جلسه اداری برگزار کنیم . همچنین در پایان هر ماه گروه یک جلسه اداری پایان ماه دارد و در این جلسه گزارش های کتبی خدمتگذاران در مورد خدمت هایشان قرائت می شود و تصمیم های مهم ، معمولا در این جلسه گرفته می شود ، چون تعداد زیادی از اعضاء گروه در این جلسه شرکت می کنند . گرفتن ترازنامه گروهی مسئله مهمی برای گروه است . با کمک این ترازنامه ( که معمولا با راهنمایی اعضاء با تجربه گروه تهیه می شود ) ، سنت پنجم را بهتر رعایت می کنیم .

مفهوم یازدهم/اعانه پول توسط گروهها چه تاثیری در هدف ساختار دارد؟

متن اصلی سوال : اعانه مستقیم گروهها به ساختار خدماتی ، مدیریت مسئولانه آن را تشویق می کند و به آن کمک می کند تا تمرکز خود را بر روی هدف اصلی انجمن بگذارد . آیا ناحیه یا منطقه شما برای تهیه قسمت قابل ملاحظه ای از درآمد خود راه های مختلف کسب درآمد و پول سازی روی می آورد؟ آیا این عاقلانه است؟ این کار برروی رابطه کمیته خدمات ناحیه یا منطقه به گروه شما چه تاثیری می گذارد؟ آیا این رابطه متفاوت می بود اگر گروه مستقیم به سطوح مختلف خدماتی اعانه می کرد؟ آیا هیئت ها و کمیته های خدماتی ما قادر هستند از طریق اعانات مستقیم گروه کارهای خود را اداره کنند؟

بله . بله . اگر اینکار آنها به اتحاد و هدف اصلی ما ضربه نزند عاقلانه است . اگر قرار باشد گروه ها مستقیما به سطوح مختلف کمک مالی کنند باز هم از هدف اصلی خود دور می شوند و نمی توانند به نحو مطلوبی سرویس بدهند . خیر . همه ناحیه ها نمی توانند به منطقه خود کمک کنند و در نتیجه منطقه ها در مشکلات مالی فرو می روند و نمی توانند موثر عمل کنند .

مفهوم اول/ گروه شمابه اندازه کافی پول برای ارائه همه خدمات دارد؟

متن اصلی سوال : بعد از پرداخت هزینه نشریات ، چای و قهوه و کرایه جلسات آیا گروه شما به اندازه کافی پول خواهد داشت  که باقی خدمات انجمن را به تنهایی ارائه کند؟

خیر ، اولا این کار برخلاف هدف اصلی گروه است و موجب می شود که از هدف اصلی مان دور شویم . دوما گروه ما پول لازم برای این کار را ندارد . سوما اینکه خدمتگذاران لازم برای این کار را نداریم .